為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員更新觀念、開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化企業(yè)思維和市場(chǎng)意識(shí)，提升決策能力、管理水平和執(zhí)行能力， 11月15日上午，廊坊分公司開展了企業(yè)人事管理專題培訓(xùn)。

       培訓(xùn)由廊坊分公司副總經(jīng)理李曉偉主持。邀請(qǐng)北華航天工業(yè)學(xué)院張艷麗教授進(jìn)行專題授課。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位、各部室主要負(fù)責(zé)人，各單位辦公室主任及負(fù)責(zé)人力資源管理干部職工參加了本次培訓(xùn)。

      專題授課圍繞企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理兩個(gè)方面展開。詳細(xì)講解了績(jī)效管理的目的與作用，培訓(xùn)開發(fā)的意義與方式，以及績(jī)效管理與培訓(xùn)開發(fā)的互動(dòng)關(guān)系等理論要點(diǎn)。授課過程由理論解析、模擬訓(xùn)練和案例討論有機(jī)結(jié)合，學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)、探討、思考和提升。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，分公司干部職工要加快培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)散性思維，勇于跳出“條條框框”，在難題中找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、突破口，以新思想、新舉措、新觀念推動(dòng)發(fā)展。學(xué)員紛紛表示，通過本次培訓(xùn)，增長(zhǎng)了企業(yè)管理理論知識(shí)，要努力在日常工作中學(xué)以致用，在提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，干出成績(jī)、干出實(shí)效，為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。