為推動“承載夢想 一路同行”企業(yè)文化體系落地落實、見行見效，全面提升團隊凝聚力和向心力，近日，清河收費站組織全體在崗職工學(xué)習(xí)集團公司《企業(yè)文化執(zhí)行手冊》。

會上，站長對企業(yè)文化執(zhí)行手冊內(nèi)容進行了深入剖析，結(jié)合職工不同崗位，從企業(yè)文化的理念體系、行為準則、行為規(guī)范、工作規(guī)范、文化活動等方面對企業(yè)文化做了詳細闡釋，使各崗位職工深刻領(lǐng)會集團企業(yè)文化內(nèi)涵。

會議要求，要將企業(yè)文化融入主責(zé)主業(yè)、文明服務(wù)、保通保暢、安全生產(chǎn)等各項工作中，強化團隊與服務(wù)意識，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好品牌形象，充分發(fā)揮文化的軟實力與硬約束雙重作用。

隨后，與會職工結(jié)合自身崗位，就如何踐行企業(yè)文化展開熱烈討論，職工們踴躍發(fā)言，氣氛活躍。大家紛紛表示，要把企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行，更好地將企業(yè)文化融入日常工作，發(fā)揮文化賦能作用，保障企業(yè)文化落地落實。