按照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“攻堅(jiān)沖刺 文化助力”企業(yè)文化集中宣講活動(dòng)的通知》文件要求，為推動(dòng)“承載夢(mèng)想 一路同行”企業(yè)文化體系落地落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效，12月13日，清河收費(fèi)站組織開(kāi)展企業(yè)文化交流座談會(huì)，在站職工參加會(huì)議。

會(huì)上站長(zhǎng)梅世興從企業(yè)文化的理念體系、行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范、工作規(guī)范、文化活動(dòng)等方面對(duì)企業(yè)文化做了詳細(xì)闡釋，為在場(chǎng)職工送上了一場(chǎng)精彩紛呈的文化盛宴，讓職工們對(duì)企業(yè)文化有了更為清晰、深刻的認(rèn)識(shí)。

會(huì)議要求，要將企業(yè)文化融入主責(zé)主業(yè)、文明服務(wù)、保通保暢、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與服務(wù)意識(shí)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好品牌形象，充分發(fā)揮文化的軟實(shí)力與硬約束雙重作用。

隨后，與會(huì)職工結(jié)合自身崗位，就如何踐行企業(yè)文化展開(kāi)熱烈討論，職工們踴躍發(fā)言，氣氛活躍。大家紛紛表示，要把企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行，更好地將企業(yè)文化融入日常工作，發(fā)揮文化賦能作用，保障企業(yè)文化落地落實(shí)。

下一步，清河收費(fèi)站將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用周例會(huì)、班務(wù)會(huì)等時(shí)間，讓企業(yè)文化“入耳、入腦、入心”，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，切實(shí)將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為主責(zé)主業(yè)“硬支撐”。