3月14日，指揮調(diào)度中心（保通保暢應(yīng)急中心）黨支部召開2024年度組織生活會。分公司黨委書記、總經(jīng)理張醒敏，第一督導(dǎo)組到會指導(dǎo)。

會上，黨支部書記代表黨支部圍繞會議主題作對照檢查發(fā)言。黨員依次進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，認(rèn)真開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，進(jìn)行了民主測評。

張醒敏在點評中指出，此次組織生活會準(zhǔn)備充分，認(rèn)真嚴(yán)肅，程序規(guī)范，組織周密，緊密聯(lián)系工作實際，總結(jié)成績客觀，查擺不足針對性強(qiáng)，黨性分析有深度、聚焦準(zhǔn)，自我批評敢于揭短亮丑，批評同志坦誠、中肯、負(fù)責(zé)任，能處于公心，取得了較好成效。

張醒敏對指揮調(diào)度中心下一步工作和黨組織建設(shè)指出，一是提高政治站位，胸懷“國之大者”。二是強(qiáng)化理論武裝，深學(xué)細(xì)照篤行。三是堅持強(qiáng)基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉政防線。五是聚焦職責(zé)使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。

張醒敏針對組織建設(shè)和落實組織生活制度指出，一要在措施落實上求實效，從組織生活制度落實“形式”帶入到“內(nèi)容”，由“內(nèi)容”的落實推動工作提升。二要黨支部和黨員從自身嚴(yán)起，針對查擺存在的問題，明確整改事項和具體措施，做到立行立改，推動工作能力水平再提升。三要經(jīng)常性的談心談話，認(rèn)真做到“四必談”，切實發(fā)揮黨員骨干核心引領(lǐng)作用，保障團(tuán)隊和組織健康發(fā)展。四要糾正“身入黨的門，心在黨門外”，只要黨員的名譽(yù)，不履行黨員的責(zé)任義務(wù)，黨性原則和黨員意識弱等錯誤傾向，充分發(fā)揮好堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員先鋒模范帶頭作用，平時看得出來，急、難、險、重關(guān)鍵時刻站得出來，沖在前作表率，帶領(lǐng)職工履行好崗位職責(zé)。五要繼續(xù)認(rèn)真梳理職能職責(zé)，加快形成黨組織的核心凝聚力和指揮調(diào)度中心的核心靈魂，確保上下配合默契，構(gòu)建協(xié)同高效的指揮體系。六要經(jīng)常用“六面鏡子”（即“社會；組織紀(jì)律、制度；崗位職責(zé)；同志、同事；司乘和媒體輿論；上級機(jī)關(guān)”）來照一照和審視自身工作，用“四看”（即“社會發(fā)展、集團(tuán)改革方向、不確定的可能、職責(zé)職能和路域特點”）來展望未來發(fā)展方向，充分發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重作用，積極應(yīng)對未來挑戰(zhàn)，不斷提升隊伍能力素質(zhì)，鍛造一只高素質(zhì)專業(yè)化指揮調(diào)度鐵軍。