為加強(qiáng)分公司企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)的合作能力，4月29日，承秦分公司組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)交流研討會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了《全面加強(qiáng)承秦分公司宣傳思想文化工作的實(shí)施方案》，由分公司企業(yè)文化大使宣講了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，各部室及職工代表就企業(yè)文化帶來(lái)的積極影響進(jìn)行分享交流。

會(huì)議要求，一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨建與企業(yè)文化融合互促。要圍繞黨的建設(shè)核心，不斷豐富黨建內(nèi)涵，提升黨員的文化素養(yǎng)，在促進(jìn)黨建與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展的過(guò)程中，推動(dòng)分公司全面發(fā)展。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促共進(jìn)。要將同行文化進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為管理規(guī)范、員工行為和發(fā)展動(dòng)力，使每一個(gè)職工都能從思想上認(rèn)同同行文化、行動(dòng)上遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行。三是做好文化宣貫，推動(dòng)同行文化理念在分公司落地深植。要圍繞“看得見(jiàn)”“記得住”“執(zhí)行快”，抓好《企業(yè)文化執(zhí)行手冊(cè)》的宣貫落地，廣泛營(yíng)造分公司“人人可見(jiàn)、人人可聞、人人踐行”的企業(yè)文化濃厚氛圍。