為全面加強隊伍建設(shè)，進一步提升職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，6月24日，萬莊收費站組織召開留營日活動，全體職工參加會議。

會上，站領(lǐng)導(dǎo)首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了近期文件。針對文件內(nèi)容，進行針對性學(xué)習(xí)、研究。同時對存在的問題進行逐條分析對照。要求大家明確自身責(zé)任，就存在的共性問題達成共識并立即整改。同時，各班組需建立問題反饋機制，及時匯報整改進展和成效。這一系列舉措通過明確責(zé)任、加強跟蹤監(jiān)督和建立反饋機制，確保整改工作能夠切實有效地推進，解決收費運營過程中出現(xiàn)的問題。最后，會議強調(diào)兩方面重點工作。一方面，全體人員要切實加強責(zé)任心，在工作中做到認真細致，減少工作失誤，不斷提升收費業(yè)務(wù)能力和工作效率，為過往司乘提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一方面，要切實發(fā)揮內(nèi)部稽查作用，加強站內(nèi)稽查管理。重點從業(yè)務(wù)技能、日常記錄、文明服務(wù)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行再提升，確保共性問題徹底杜絕，不斷提升管理水平和收費站整體形象。

會后，根據(jù)留營計劃，將有序開展業(yè)務(wù)考試、專業(yè)培訓(xùn)以及應(yīng)急處置預(yù)案的演練等工作。