為深入推進隊伍建設(shè)，全面提升職工的業(yè)務(wù)水平和團隊的凝聚力，7月24日，萬莊收費站組織開展了7月份留營活動。

會上，站長傳達了近期文件精神，對第二季度考核及6月份運營月報中所發(fā)現(xiàn)的問題進行了細致的逐項分析和對照。要求相關(guān)責(zé)任人必須明確各自的責(zé)任范疇，針對通報中所指出的問題，迅速采取整改措施，并對整改過程實施有效監(jiān)督的重要性。并強調(diào)，必須切實增強責(zé)任感，確保在工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)細致，加強工作紀(jì)律，提高收費業(yè)務(wù)技能。重點從業(yè)務(wù)技能、日常記錄、文明服務(wù)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行進一步提升，確保問題得到根本解決。

會后，有序組織全體人員進行了收費業(yè)務(wù)考試、培訓(xùn)以及預(yù)案演練，并開展了衛(wèi)生大掃除活動。此次留營活動內(nèi)容緊密貼合實際，為萬莊收費站下一步各項工作的有序、穩(wěn)定開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。