7月22日，東馬莊收費站黨支部以“貼近職工‘零距離’，讓心聲有‘回聲’”為主題，組織黨員與包保職工開展談心談話活動，用真誠溝通打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

     為避免活動“走過場”，黨支部堅持“面對面”交談形式，要求黨員帶著感情深入職工中間，全方位了解大家的“活思想”“實需求”?；顒又?，支部明確“談者誠心、聽者虛心、雙方交心”原則，鼓勵職工敞開心扉講真話、提建議。從工作中的崗位困惑、業(yè)務難題，到生活里的子女照顧、通勤不便，再到對支部活動的改進建議，黨員都認真傾聽、詳細記錄。

     對于職工提出的訴求，黨支部實行“即時回應+清單整改”機制：能當場解決的問題當場協(xié)調(diào)落實，需長期推進的梳理形成臺賬，明確責任人和完成時限，確保“事事有回音”。

     此次活動不僅讓職工群眾感受到組織關懷，更凝聚了團隊共識。下一步，黨支部將建立長效反饋機制，把職工心聲轉化為具體舉措，用實際行動增進團結，為東馬莊收費站發(fā)展注入暖心動力。