為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的部署，推動(dòng)“同行”文化在基層落地，東灣收費(fèi)站于2025年12月17日上午，組織全體在崗職工在線觀看了分公司舉辦的年度企業(yè)文化集中宣講視頻會(huì)議。

站內(nèi)高度重視此次活動(dòng)，提前做好會(huì)議通知和設(shè)備調(diào)試，確保全員按時(shí)參會(huì)。宣講會(huì)上，企業(yè)文化大使圍繞當(dāng)前中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)解讀：一是系統(tǒng)闡釋“同行”文化核心理念與實(shí)踐要求；二是結(jié)合《企業(yè)文化執(zhí)行手冊(cè)》明確行為規(guī)范；三是分析企業(yè)文化與巡視整改工作的結(jié)合點(diǎn)，闡述文化對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能的推動(dòng)作用；四是動(dòng)員全體人員將文化力量轉(zhuǎn)化為完成年度目標(biāo)的工作動(dòng)力。

參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)講，普遍反映宣講內(nèi)容貼近實(shí)際、案例生動(dòng)，對(duì)文化引領(lǐng)發(fā)展有了更深刻的理解。視頻會(huì)議結(jié)束后，站負(fù)責(zé)人要求全站職工以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，自覺(jué)將文化理念融入日常工作，特別是在收費(fèi)服務(wù)、安全保暢等環(huán)節(jié)中主動(dòng)踐行。

下一步，東灣收費(fèi)站將按照要求，結(jié)合站區(qū)實(shí)際開(kāi)展座談、研討等形式的“文化踐行”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，為完成年度任務(wù)目標(biāo)凝聚合力。