1月15日，為推進(jìn)班組建設(shè)與管理，助力收費(fèi)站工作提質(zhì)增效，衡水北收費(fèi)站結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新開(kāi)展班會(huì)模式，融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享等“自選動(dòng)作”。

一是“全民講師”的“宣貫會(huì)”。會(huì)前班長(zhǎng)將文件分發(fā)到個(gè)人，大家依次在班務(wù)會(huì)講解文件內(nèi)容、解析文件重點(diǎn)，既加深了對(duì)文件的理解，同時(shí)也讓職工們?cè)黾恿藚⑴c感。

二是全員參與的“檢討會(huì)”。職工依次發(fā)言查擺自身問(wèn)題，班長(zhǎng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)，做到既能互相交流學(xué)習(xí)，也能提升職工個(gè)人的能力水平。

三是暢所欲言的“座談會(huì)”。班長(zhǎng)主動(dòng)傾聽(tīng)班員心聲、了解思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)收集職工合理化建議，活躍班組氛圍，提升班組凝聚力。

四是豐富有趣的“培訓(xùn)會(huì)”。將班組會(huì)與班組特色建設(shè)等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)拓思維、創(chuàng)新形式，開(kāi)展“班長(zhǎng)講堂”，對(duì)文明服務(wù)、特情操作、安全教育及工作紀(jì)律等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升職工業(yè)務(wù)能力。

下一步，衡水北收費(fèi)站將結(jié)合實(shí)際，積極探索適合班組特色的管理模式，創(chuàng)新管理亮點(diǎn)，全面促進(jìn)精細(xì)化管理工作提檔升級(jí)。