1月21日，年終歲尾，為及時(shí)了解和掌握一線員工的工作、生活情況與思想動(dòng)態(tài)，冀州南收費(fèi)站組織開展了談心談話活動(dòng)。通過(guò)面對(duì)面交流、心貼心溝通，廣泛聽取員工的意見和建議，著力解決實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)工作熱情，營(yíng)造和諧融洽的工作與生活氛圍。

按照“逐個(gè)面談、重點(diǎn)關(guān)注”的原則，收費(fèi)站開展了“一對(duì)一、面對(duì)面”的談心談話。通過(guò)聊家常、問(wèn)困難、談工作、話管理，引導(dǎo)員工講真話、道實(shí)情、提建議。對(duì)員工反映的問(wèn)題和訴求建立工作清單，針對(duì)問(wèn)題“開良方、力求藥到病除”，為員工解答思想上的困惑、工作中的困難、生活里的難題。把嚴(yán)管與厚愛更多體現(xiàn)在日常，拉近距離、增進(jìn)了解、達(dá)成共識(shí)，有效疏導(dǎo)情緒、緩解壓力。

冀州南收費(fèi)站將把談心談話活動(dòng)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作持續(xù)推進(jìn)，聚焦職工切身利益和關(guān)注的問(wèn)題，不斷提升收費(fèi)站管理水平和職工滿意度，推動(dòng)收費(fèi)站各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。