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2026年1月30日，京哈北線分公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議。分公司黨委書記、總經(jīng)理張醒敏主持會議并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。分公司紀委副書記、各黨支部書記、各單位、各部室主要負責(zé)同志、黨員代表參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了全省市委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神、省國資委監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神、集團公司所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議精神。總部機關(guān)第四黨支部等4名黨支部書記現(xiàn)場述職，其他黨支部書記書面述職。張醒敏按照“一述一評”方式，對現(xiàn)場述職的黨支部書記履職情況逐一進行點評。與會人員進行了投票評議。

會議指出，2025年，分公司所屬各黨支部緊緊圍繞集團公司黨委和分公司黨委決策部署，扎實深入開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新實施“黨建領(lǐng)航”行動，推動經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)歷史性突破，降本增效成效顯著，應(yīng)急保暢能力持續(xù)增強，智慧高速建設(shè)穩(wěn)步推進，黨建基礎(chǔ)全面夯實，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強，政治生態(tài)持續(xù)向上向好，實現(xiàn)了整體運營效能與黨建工作質(zhì)量“雙提升、雙跨越”。

會議強調(diào)，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是分公司直面挑戰(zhàn)、強基固本、創(chuàng)新賦能的關(guān)鍵之年。各黨支部必須進一步增強抓好基層黨建的責(zé)任感與緊迫感，認真落實集團公司“三會”精神和各項要求，以“1112N”為指導(dǎo)思想，持續(xù)推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅克難、增收創(chuàng)效的發(fā)展動能，確保圓滿完成年度任務(wù)目標，奮力開創(chuàng)分公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會議要求，各黨支部要以此次述職評議為新的起點，認真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。一是聚焦政治引領(lǐng)，把穩(wěn)思想之舵，筑牢絕對忠誠的“壓艙石”。嚴格落實“第一議題”制度，將理論學(xué)習(xí)同業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，堅決筑牢意識形態(tài)安全防線。二是聚焦組織建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘，鍛造攻堅克難的“先鋒隊”。認真落實組織生活制度，抓實黨員教育管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，發(fā)揮黨建品牌影響力，強化典型選樹宣傳，加強支部間互學(xué)互鑒。三是聚焦融合發(fā)展，推動同頻共振，激活服務(wù)發(fā)展的“新引擎”。決戰(zhàn)決勝年度任務(wù)目標，深入開展“對賬本、謀共贏、三滿意”行動，建立客戶數(shù)據(jù)模型，精準分析車流變化，實施差異化宣傳，強化新媒體直播形式，拓展便民服務(wù)舉措。深化“黨建+”模式，推動黨建與收費、稽核、保暢、創(chuàng)新等業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進。四是聚焦作風(fēng)錘煉，強化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的“好生態(tài)”。筑牢廉潔自律防線，常態(tài)化開展警示教育，狠抓問題整改落實，以嚴實作風(fēng)保障各項決策部署落實落地。

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